Organisasjon

Med sin nettverksstruktur kan Schneider Electrics Stiftelse igangsette langvarige lokale aktiviteter og bygge opp relasjoner med sterkt fokus på det menneskelige plan, noe som er veldig motiverende for de involverte.

Det hele er basert på frivillig innsats. Stiftelsen blir formelt anerkjent og avtalefestet ved hjelp av en kontrakt signert av både fabrikken og Stiftelsens leder for en periode på to år.

I dag har Schneider Electrics Stiftelse 200 utsendinger i hele verden. Utenfor Frankrike representerer en utsending to eller tre fabrikker/kontorer. Han/hun leder et team av korrespondenter som er aktive i eget hjemland.
Utsendingenes målsettinger er:

• velge ut og pleie samarbeidet med organisasjoner som kan håndtere ungdommenes integrering i samfunnet
• sette i gang lokale arrangementer som er tilpasset landets kultur for å involvere de ansatte på best mulig måte
• informere alle ansatte om Stiftelsens aktiviteter på stedet.