Planet- og samfunnsbarometer

Schneider Electric utviklet i 2005 et "Planet- og samfunnsbarometer".

Hensikten med "Planet- og samfunnsbarometeret"
er å måle konsernets ytelse med hensyn til samfunnsansvar og visualisere utviklingen på denne fronten.
Barometeret bruker kriterier som omfatter problematikker relatert til medarbeidere, felleskap, miljø og ledelse.
Det er et uttrykk for Schneider Electrics satsing på bærekraftig utvikling både internt i konsernet og eksternt.

Planet- og samfunnsbarometerets evalueringer baserer seg på ti indikatorer.
De visualiserer konsernets ytelse når det gjelder samfunnsansvar. Målinger foretas hvert kvartal.

> Medarbeidere 
Redusere antall fraværsdager som er forårsaket av arbeidsulykker med 20 % hvert år.
Sikre at våre ansatte har helseforsikring.
Sikre at 20 % av våre medarbeidere som deltar i det internasjonale mobilitetsprosjektet, er kvinner.

> Fellesskap
Vi vil donere Schneider Electric utstyr for en verdi på 1 million euro.
Vi vil sikre at 90 % av våre virksomheter satser konsekvent og varig på Schneider Electrics stiftelse for å skaffe arbeidsmuligheter og kompetanseutvikling i verdenssamfunnet der det er behov.

> Miljø 
Vi satser på at alle fabrikker og logistikksentre er ISO 14001-sertifisert.
Vi skal ha en miljøprofil på 120 produkter som står for mer enn 50 % av våre totale inntekter.
Vi vil redusere energiforbruket til hver ansatt i produksjonen med 10 %.

> Ledelse
60% av våre innkjøp skal skje med leverandører som støtter "Global Compact".
Vi vil bli inkludert i de fire største bedrifter på indeksen som måler investeringer innen samfunnsansvar.

Kvartalsoversikter
De 10 prosjektene som er definert i "Planet- og samfunnsbarometeret "kan alle bidra på lik måte til Schneider Electrics ytelse med hensyn til samfunnsansvar.
Prosjektene danner grunnlaget for en kvartalsoversikt. Resultatene leveres av avdelingene som er direkte involvert - som personalavdelingen, fabrikkene og stiftelsen.
Innsamlingen av data blir håndtert av avdelingen for bærekraftig utvikling.